Collection Strategy & Digital Team Lead

Empresa
Naranja X
Lugar
Buenos Aires, Argentina
Modalidad
Híbrido
Nivel
Lead / Staff
Publicada
18 sept 2026

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Naranja X tiene 11 vacantes abiertas y todas son de México, Colombia, Argentina o remotas en Latinoamérica: las mostramos aquí. Sincronizado el 8 nov 2026, Fuente.

Ver sus 11 vacantes en el tablero

Naranja X busca un perfil lead o staff para operaciones y soporte en Buenos Aires, Argentina, en modalidad híbrida. Confirmada por última vez el 8 de noviembre de 2026 en Teamtailor de Naranja X.

Descripción

Tal como la publicó Naranja X.

#SomosNaranjaX y nos une el propósito de trabajar por la inclusión y la educación financiera de millones de personas. Más de 9.5 millones de clientes nos eligen cada día porque confían en Naranja X para alcanzar sus sueños.

Estamos creando un ecosistema de soluciones tecnológicas financieras que se diferencia por ofrecer la mejor experiencia y facilidad en el acceso.

¿Querés ser protagonista de esta historia e impulsar la transformación financiera de millones de personas? ¡Súmate!

Estamos buscando un Collection Strategy & Digital Team Lead que venga a impulsar la estrategia de recupero y cobranza digital de Naranja X maximizando el valor de la cartera y optimizando el Cost of Risk. Liderar decisiones analíticas de alta complejidad, automatizando flujos de decisión y experimentando con modelos cuantitativos e IA para equilibrar crecimiento, rentabilidad y experiencia de cliente.

¿Qué desafíos vas a encontrar en esta posición?

  • Diseñar, testear y escalar estrategias de cobro digital (Originación, PM, Collection) orientadas a controlar e impactar favorablemente indicadores críticos (NPL, Roll/Cure Rates, Expected Loss, Recovery Rate).
  • Potenciar el uso de analítica avanzada, modelos predictivos y Machine Learning para maximizar la automatización de decisiones y la efectividad del contacto, reduciendo la fricción y el Cost to Serve.
  • Construir y desarrollar un equipo de con skills analíticos, elevando la vara de ejecución, acelerando la capacidad de aprendizaje e impulsando un entorno de autonomía alineada.
  • Garantizar la correcta ejecución de políticas de riesgo, la integridad de los datos e impulsar pruebas piloto/experimentos de impacto con metodologías ágiles antes de su escalamiento.
  • Orquestar iniciativas transversales con Producto, Tecnología, Data Science y Finanzas para implementar soluciones escalables.

¿Qué buscamos?

  • Formación: Economía, Finanzas, Ingeniería, Matemática, Estadística o afines.
  • Experiencia liderando analistas de Riesgo de Crédito.
  • Conocimientos sólidos de SQL, Python y herramientas BI.
  • Dominio de metodologías de riesgo, analítica y modelos predictivos.
  • Competencias: liderazgo, pensamiento analítico, orientación a resultados, influencia, comunicación y trabajo colaborativo.
  • Experiencia previa en banca o fintech

Sumarte a la Experiencia NX es:

📍 Modo Flex: Creemos en la presencia más que en la presencialidad. Trabajá de manera híbrida y flexible: desde casa, oficina o mixto.

🌍 #WorkFromAnywhere: desde cualquier parte del país o el mundo.

🌴 Más días de descanso: Además de vacaciones, tenés días libres NX desde el inicio para elegir cuando quieras.

💸 Ajustes de sueldo periódicos que acompañan el contexto económico.

💻 Reintegros por gastos de internet y servicios.

🍔 Reintegro en compras de supermercado y restaurantes

🤩 Programas de capacitación constante y plataformas de E-learning (Udemy) para potenciar tu desarrollo.

👶 Licencia extendida y flexibilidad al regreso para gestantes y no gestantes. + Licencias especiales para el cuidado de tu familia.

🥰Y una propuesta de valor mucho más amplia pensada para acompañarte en cada momento y desarrollar todo tu potencial.

En Naranja X promovemos un espacio de trabajo seguro e inclusivo, donde podés desplegar tu talento, tus ideas y tu magia.

Nuestras búsquedas son abiertas y equitativas para todas las personas: teniendo en cuenta diversidad de género, etaria, de religiones, ideas y opiniones, nacionalidad, personas con discapacidad, LGBTIQ+. ¡Mientras más diversos sean nuestros equipos, mayor será nuestra capacidad de agregar valor a las finanzas de las personas!

Historial

abierta desde el 18 sept 2026 según la empresa · vista en su sistema 14 días

  1. 18 sept 2026, 13:36Naranja X la publicó en su Teamtailor
  2. 26 oct 2026, 19:32La vimos por primera vez en el Teamtailor de Naranja X
  3. 8 nov 2026, 02:37Última revisión en su sistema

Ver la vacante original en Teamtailor

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