Empleos fintech remotos para América Latina
Hay 89 vacantes fintech activas remotas para América Latina, de 13 empresas. Ver las 241 vacantes 100 % remotas
Vacantes
Vacantes 1 a 15 de 89
hora de CDMX
Technical Product Manager
USD 48,000 a 72,000 al año · publicado como USD 4,000 a 6,000 al mes
hace 3 díasrevisada hoy 02:37en Greenhouse¿Prefieres que te avisemos? Guarda esta búsqueda y te escribimos cuando haya vacantes nuevas.
Data Engineer II, Credit Reporting
USD 33,600 a 54,000 al año · publicado como USD 2,800 a 4,500 al mes
hace 11 díasrevisada hoy 02:37en Greenhouse
Esta búsqueda · 89 vacantes abiertas
Las vacantes en cifras
Remoto LATAM reúne las vacantes que la empresa abre a personas de cualquier país de América Latina, sin una ciudad ni un país fijo. Las publica la propia empresa en su sitio de empleo; cuando indica el sueldo, lo mostramos en dólares (USD) al año.
Las que más contratan: Kraken (35), Sezzle (20) y Addi (7). Por área: Ingeniería de software (31), Ventas y crecimiento (13) y Datos y analítica (12). Son vacantes abiertas a candidatos de toda la región, sin un país fijo. Las remotas ligadas a México, Colombia o Argentina están en la lista de empleos 100 % remotos. 15 de 89 (17%) publican el rango salarial. La más reciente se publicó el 6 nov 2026; 11 son de los últimos 7 días.
De las 89 vacantes, 89 indican la modalidad: 100% remotas. Por nivel, según el título o la experiencia que piden, 6.3% prácticas o junior, 15% semi senior y 78% senior o superior. Por tipo de empresa, según datos citados de cada una: cripto (44 vacantes), crédito (27 vacantes), pagos (13 vacantes) y infraestructura financiera (1 vacante). Por puesto, según el título: product manager (8), analista de riesgo (4), devops y SRE (4) y ingeniero de seguridad (4). Las habilidades que más piden: Crypto (42), Open Banking (35), LLMs (29), Compliance (23), Observability (21) y React (21).
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Salarios publicados
15 vacantes publican su rango salarial (rangos publicados en vacantes activas, en USD al año). Son de áreas distintas, así que no damos una cifra resumen para todas juntas.
USD 48,000 a 72,000 al año
USD 4,000 a 6,000 al mes
USD 33,600 a 54,000 al año
USD 2,800 a 4,500 al mes
USD 54,000 a 72,000 al año
USD 4,500 a 6,000 al mes
USD 30,000 a 39,996 al año
USD 2,500 a 3,333 al mes
USD 60,000 a 114,000 al año
USD 5,000 a 9,500 al mes
USD 60,000 a 114,000 al año
USD 5,000 a 9,500 al mes
USD 60,000 a 114,000 al año
USD 5,000 a 9,500 al mes
USD 34,400 a 40,300 al año
MXN 640,000 a 750,000
USD 24,000 a 31,992 al año
USD 2,000 a 2,666 al mes
USD 18,000 a 24,000 al año
USD 1,500 a 2,000 al mes
5 vacantes más publican su rango. Ver todas las que publican salario.
Cómo calculamos los salarios: las fuentes, las reglas de n y el tipo de cambio.
Quién contrata
Por vacantes abiertas aquí. El dato de cada empresa sale de la fuente que se cita, con su fecha.
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Preguntas frecuentes: Remoto LATAM
¿Cuántas vacantes fintech hay remotas para América Latina?
Hoy hay 89 vacantes activas de 13 empresas, 11 de los últimos 7 días. Solo contamos vacantes abiertas en el sitio de empleo de cada empresa; las que cierran salen de la lista.
¿Qué empresas publican vacantes fintech remotas para América Latina?
Por vacantes abiertas: Kraken (35), Sezzle (20), Addi (7), Clara (6) y Consensys (5). Kraken: cripto; Sezzle: crédito, según la fuente citada en su ficha.
¿Cuánto pagan las vacantes fintech remotas para América Latina?
15 vacantes activas publican su rango salarial. Al ser de áreas distintas no damos una cifra resumen; cada rango está en su vacante. La más reciente: Technical Product Manager en Sezzle, USD 48,000 a 72,000 al año (USD 4,000 a 6,000 al mes).
¿Qué tipo de empresa publica más vacantes fintech remotas para América Latina?
Por vacantes abiertas: cripto (44 de 4 empresas), crédito (27 de 2 empresas), pagos (13 de 4 empresas) y infraestructura financiera (1 de 1 empresa). El tipo de cada empresa sale de una fuente citada en su ficha.
¿Hay vacantes fintech remotas para América Latina para empezar o con poca experiencia?
Sí: 5 vacantes son de prácticas o de nivel junior según su título o los años de experiencia que pide (1 de prácticas).
¿Qué significa remoto para América Latina?
Son vacantes sin ciudad ni país fijo, abiertas a candidatos de la región. Para ver también las remotas ligadas a México, Colombia o Argentina, usa la lista de empleos 100 % remotos.