Cómo calculamos los salarios
Cada cifra de salario del tablero dice de qué fuente sale, cuántos datos tiene detrás (su n), en qué moneda está y de qué fecha es. Si falta una de las cuatro, no la publicamos.
Las tres fuentes
Son tres fuentes distintas y nunca se mezclan en una misma cifra.
- Rangos publicados en vacantes activas
- El rango que la empresa escribe en su vacante, cuando lo escribe. Usamos el punto medio de cada rango, al año. Un rango publicado es lo que la empresa ofrece, no lo que paga a cada persona. Solo cuentan las vacantes abiertas: cuando una cierra, sale de la cifra.
- Salarios compartidos y revisados
- Lo que una persona comparte de forma anónima en Compartir mi salario y una persona del equipo revisa antes de sumarlo. Usamos los de los últimos 24 meses. Solo mostramos nivel y lugar: nadie es identificable.
- Referencia pública del mercado general
- Estadísticas oficiales abiertas (encuestas de empleo de los institutos de estadística) que miden el ingreso de todo un sector, no de las fintech. Las mostramos aparte, con la etiqueta «Mercado general, no fintech», su periodo, su lugar y la cita que pide quien las publica. Solo cargamos una fuente después de leer su licencia; cada dato guarda la licencia y la página de origen.
Hoy no hay ninguna referencia pública cargada. Cuando una fuente tenga su licencia confirmada, aparecerá aquí con su cita.
Las reglas de n
- Una cifra destacada (una mediana o un promedio presentado como «lo que se paga») necesita 10 datos o más de una misma fuente y de una misma área, por ejemplo ingeniería de software. Una mediana que mezcla un puesto de atención al cliente con uno de dirección es cierta y no le sirve a nadie.
- Entre 1 y 9 datos, o con áreas mezcladas, no damos una cifra resumen: listamos las vacantes que publican su rango, con su título, su empresa y su rango en USD.
- Para calcular cualquier estadística de un mercado o de un área pedimos al menos 3 datos; para un corte más fino (una ciudad, un nivel, solo remoto) al menos 5, porque un grupo pequeño puede identificar a alguien.
- Siempre mostramos la n junto a la cifra, y nunca escribimos «promedio» con menos de 10 datos.
El tipo de cambio
Todo salario se muestra en dólares estadounidenses (USD) al año, con la cifra original en MXN, COP o ARS debajo. Convertimos cada cifra al tipo de cambio del día en que se guardó la vacante o se revisó el salario compartido, y guardamos ese día junto a la cifra: por eso cada página dice la fecha del tipo de cambio. Si el tipo de cambio de una vacante abierta se mueve más de 1 %, la volvemos a convertir con el del día. Una cifra mensual se multiplica por doce.
Los tipos de cambio salen de un conjunto de datos abierto de dominio público (licencia CC0), que consultamos cada día. Para el peso argentino usamos el tipo de cambio oficial; algunas cifras anteriores al 7 de octubre de 2026 se convirtieron al dólar MEP. Si el tipo de cambio de una cifra tiene más de 5 días, la página lo avisa; con más de 14 días no la convertimos y mostramos la cifra original.
Una referencia pública se convierte al tipo de cambio del último día de su periodo, porque describe ese periodo y no el de hoy.
