Empleos fintech senior de producto y diseño

Hay 20 vacantes fintech activas de producto y diseño de nivel senior, de 12 empresas.

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Esta búsqueda · 20 vacantes abiertas

Las vacantes llegan cada día directo del sistema de contratación de cada empresa y salen del tablero cuando la empresa las cierra.

12 fuentes de empleadores · 20 vacantes · última corrida 8 nov 05:27 CDMX

Las vacantes en cifras

Producto y diseño agrupa a quienes definen qué se construye: gestión de producto, diseño de producto, de experiencia y de interfaz, e investigación con usuarios.

El nivel sale del título de cada vacante: «Jr» o «Junior» es junior, «Ssr» o «Semi Senior» es semi senior, «Sr» o «Senior» es senior, y «Practicante», «Becario» o «Intern» son prácticas. Si el título no lo dice, usamos los años de experiencia que pide la descripción (hasta un año, junior; hasta cuatro, semi senior; más, senior). Una vacante sin ninguna de las dos señales no entra en esta lista.

Las que más contratan: Sezzle (7), Kraken (3) y Addi (1). Ciudades con más vacantes: Ciudad de México (5), Bogotá (1) y Guadalajara (1). 7 de 20 (35%) publican el rango salarial. La más reciente se publicó el 6 nov 2026; 5 son de los últimos 7 días.

De las 20 vacantes, 15 indican la modalidad: 80% remotas y 20% híbridas. Por nivel, según el título o la experiencia que piden, 100% senior o superior. Por tipo de empresa, según datos citados de cada una: crédito (12 vacantes), cripto (3 vacantes), neobancos (2 vacantes) y pagos (2 vacantes). Por puesto, según el título: product manager (14) y diseñador UX/UI (3). Las habilidades que más piden: Product Management (15), Payments (11), SQL (11), A/B Testing (7), Lending (7) y Compliance (6).

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Salarios publicados

7 vacantes publican su rango salarial (rangos publicados en vacantes activas, en USD al año). Con menos de 10 no damos una cifra resumen: son estas.

Cómo calculamos los salarios: las fuentes, las reglas de n y el tipo de cambio.

Quién contrata

Por vacantes abiertas aquí. El dato de cada empresa sale de la fuente que se cita, con su fecha.

EmpresaVacantesDato citado
Sezzle7Crédito Fuente, 4 nov 2026
Kraken3Cripto Fuente, 4 nov 2026
Addi1Crédito Fuente, 2 oct 2026
Belvo1Infraestructura financiera Fuente, 2 oct 2026
Cobre1Pagos Fuente, 2 oct 2026
Konfio1Crédito Fuente, 2 oct 2026
Kueski1Crédito Fuente, 2 oct 2026
Nubank1Neobanco Fuente, 2 oct 2026

Preguntas frecuentes: Producto y diseño senior

¿Cuántas vacantes fintech hay de producto y diseño de nivel senior?

Hoy hay 20 vacantes activas de 12 empresas, 5 de los últimos 7 días. Solo contamos vacantes abiertas en el sitio de empleo de cada empresa; las que cierran salen de la lista.

¿Qué puestos incluye producto y diseño?

Producto y diseño agrupa a quienes definen qué se construye: gestión de producto, diseño de producto, de experiencia y de interfaz, e investigación con usuarios. Los puestos más frecuentes aquí: product manager (14) y diseñador UX/UI (3).

¿Qué empresas publican vacantes fintech de producto y diseño de nivel senior?

Por vacantes abiertas: Sezzle (7), Kraken (3), Addi (1), Belvo (1) y Cobre (1). Sezzle: crédito; Kraken: cripto, según la fuente citada en su ficha.

¿Qué habilidades piden las vacantes fintech de producto y diseño de nivel senior?

Las más pedidas: Product Management (15 vacantes), Payments (11 vacantes), SQL (11 vacantes), A/B Testing (7 vacantes) y Lending (7 vacantes). Contamos una habilidad cuando la descripción la pide con claridad.

¿Cuánto pagan las vacantes fintech de producto y diseño de nivel senior?

7 vacantes activas publican su rango salarial. Con menos de 10 datos no damos una cifra resumen; cada rango está en su vacante. La más reciente: Technical Product Manager en Sezzle, USD 48,000 a 72,000 al año (USD 4,000 a 6,000 al mes).

¿En qué país hay más vacantes fintech de producto y diseño de nivel senior?

México (10), Remoto LATAM (7), Argentina (2) y Colombia (1). Remoto LATAM son las vacantes abiertas a toda la región.

Actualizado el 8 nov 2026. La vacante más reciente es del 6 nov 2026.