Empleos fintech senior en Colombia

Hay 53 vacantes fintech activas de nivel senior en Colombia, de 12 empresas.

Vacantes

Vacantes 1 a 15 de 53

hora de CDMX

Esta búsqueda · 53 vacantes abiertas

Las vacantes llegan cada día directo del sistema de contratación de cada empresa y salen del tablero cuando la empresa las cierra.

12 fuentes de empleadores · 53 vacantes · última corrida 8 nov 05:27 CDMX

Las vacantes en cifras

El nivel sale del título de cada vacante: «Jr» o «Junior» es junior, «Ssr» o «Semi Senior» es semi senior, «Sr» o «Senior» es senior, y «Practicante», «Becario» o «Intern» son prácticas. Si el título no lo dice, usamos los años de experiencia que pide la descripción (hasta un año, junior; hasta cuatro, semi senior; más, senior). Una vacante sin ninguna de las dos señales no entra en esta lista.

Las que más contratan: Sezzle (15), Clara (8) y Nubank (7). Por área: Ingeniería de software (10), Datos y analítica (9) y Ventas y crecimiento (9). 16 de 53 (30%) publican el rango salarial. La más reciente se publicó el 5 nov 2026; 2 son de los últimos 7 días.

De las 53 vacantes, 40 indican la modalidad: 53% híbridas, 33% remotas y 15% presenciales. Por nivel, según el título o la experiencia que piden, 100% senior o superior. Por tipo de empresa, según datos citados de cada una: crédito (22 vacantes), pagos (16 vacantes), neobancos (13 vacantes) y infraestructura financiera (1 vacante). Por puesto, según el título: ingeniero de seguridad (6), account executive (4), analista de riesgo (4) y científico de datos (3). Las habilidades que más piden: Python (29), SQL (22), AWS (18), CI/CD (17), Kubernetes (17) y LLMs (17).

Compartir

Suscribirte por RSS:Empleos fintech en Colombia

Salarios publicados

16 vacantes publican su rango salarial (rangos publicados en vacantes activas, en USD al año). Son de áreas distintas, así que no damos una cifra resumen para todas juntas.

6 vacantes más publican su rango. Ver todas las que publican salario.

Cómo calculamos los salarios: las fuentes, las reglas de n y el tipo de cambio.

Quién contrata

Por vacantes abiertas aquí. El dato de cada empresa sale de la fuente que se cita, con su fecha.

EmpresaVacantesDato citado
Sezzle15Crédito Fuente, 4 nov 2026
Clara8Pagos Fuente, 2 oct 2026
Nubank7Neobanco Fuente, 2 oct 2026
Plata5Neobanco Fuente, 2 oct 2026
Addi4Crédito Fuente, 2 oct 2026
Jeeves4Pagos Fuente, 2 oct 2026
Cobre3Pagos Fuente, 2 oct 2026
PayJoy3Crédito Fuente, 8 oct 2026

Preguntas frecuentes: Senior en Colombia

¿Cuántas vacantes fintech hay de nivel senior en Colombia?

Hoy hay 53 vacantes activas de 12 empresas, 2 de los últimos 7 días. Solo contamos vacantes abiertas en el sitio de empleo de cada empresa; las que cierran salen de la lista.

¿Qué empresas publican vacantes fintech de nivel senior en Colombia?

Por vacantes abiertas: Sezzle (15), Clara (8), Nubank (7), Plata (5) y Addi (4). Sezzle: crédito; Clara: pagos, según la fuente citada en su ficha.

¿En qué áreas hay más vacantes fintech de nivel senior en Colombia?

Ingeniería de software (10), Datos y analítica (9), Ventas y crecimiento (9) y Ciberseguridad (9).

¿Cuánto pagan las vacantes fintech de nivel senior en Colombia?

16 vacantes activas publican su rango salarial. Al ser de áreas distintas no damos una cifra resumen; cada rango está en su vacante. La más reciente: Senior Data Engineer, Credit Reporting en Sezzle, USD 54,000 a 72,000 al año (USD 4,500 a 6,000 al mes).

¿Qué habilidades piden las vacantes fintech de nivel senior en Colombia?

Las más pedidas: Python (29 vacantes), SQL (22 vacantes), AWS (18 vacantes), CI/CD (17 vacantes) y Kubernetes (17 vacantes). Contamos una habilidad cuando la descripción la pide con claridad.

Actualizado el 8 nov 2026. La vacante más reciente es del 5 nov 2026.