Empleos fintech junior en México
Hay 30 vacantes fintech activas de nivel junior en México, de 13 empresas.
Vacantes
Vacantes 1 a 15 de 30
hora de CDMX
Recruiting Coordinator, Americas
USD 15,300 a 20,400 al año · publicado como MXN 284,000 a 380,000
hace 9 díasrevisada hoy 02:37en Ashby¿Prefieres que te avisemos? Guarda esta búsqueda y te escribimos cuando haya vacantes nuevas.
Marketplace Operations & Experimentation Specialist
USD 24,000 a 31,992 al año · publicado como USD 2,000 a 2,666 al mes
hace 5 semanasrevisada hoy 02:37en Greenhouse
Esta búsqueda · 30 vacantes abiertas
Las vacantes en cifras
El nivel sale del título de cada vacante: «Jr» o «Junior» es junior, «Ssr» o «Semi Senior» es semi senior, «Sr» o «Senior» es senior, y «Practicante», «Becario» o «Intern» son prácticas. Si el título no lo dice, usamos los años de experiencia que pide la descripción (hasta un año, junior; hasta cuatro, semi senior; más, senior). Una vacante sin ninguna de las dos señales no entra en esta lista.
Las que más contratan: Covalto (5), Plata (5) y Checkout.com (3). Por área: Operaciones y soporte (11), Ventas y crecimiento (6) y Cumplimiento y riesgo (5). 4 de 30 (13%) publican el rango salarial. La más reciente se publicó el 6 nov 2026; 4 son de los últimos 7 días.
De las 30 vacantes, 23 indican la modalidad: 52% híbridas, 35% presenciales y 13% remotas. Por nivel, según el título o la experiencia que piden, 100% prácticas o junior. Por tipo de empresa, según datos citados de cada una: crédito (11 vacantes), neobancos (11 vacantes) y pagos (8 vacantes). Por puesto, según el título: analista de riesgo (3) y cobranza (2). Las habilidades que más piden: SQL (9), English (7), Process Improvement (7), Salesforce (7), CRM (6) y Python (6).
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Salarios publicados
4 vacantes publican su rango salarial (rangos publicados en vacantes activas, en USD al año). Con menos de 10 no damos una cifra resumen: son estas.
USD 15,300 a 20,400 al año
MXN 284,000 a 380,000
USD 24,000 a 31,992 al año
USD 2,000 a 2,666 al mes
USD 18,000 a 24,000 al año
USD 1,500 a 2,000 al mes
USD 9,700 al año
MXN 15,000 al mes
Cómo calculamos los salarios: las fuentes, las reglas de n y el tipo de cambio.
Quién contrata
Por vacantes abiertas aquí. El dato de cada empresa sale de la fuente que se cita, con su fecha.
| Empresa | Vacantes | Con salario | Dato citado |
|---|---|---|---|
| Covalto | 5 | Neobanco Fuente, 2 oct 2026 | |
| Plata | 5 | Neobanco Fuente, 2 oct 2026 | |
| Checkout.com | 3 | 1 de 3 | Pagos Fuente, 2 oct 2026 |
| Novacard | 3 | 1 de 3 | Crédito Fuente, 8 oct 2026 |
| PayJoy | 3 | Crédito Fuente, 8 oct 2026 | |
| Sezzle | 3 | 2 de 3 | Crédito Fuente, 4 nov 2026 |
| Konfio | 2 | Crédito Fuente, 2 oct 2026 | |
| Airwallex | 1 | Pagos Fuente, 2 oct 2026 |
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Preguntas frecuentes: Junior en México
¿Cuántas vacantes fintech hay de nivel junior en México?
Hoy hay 30 vacantes activas de 13 empresas, 4 de los últimos 7 días. Solo contamos vacantes abiertas en el sitio de empleo de cada empresa; las que cierran salen de la lista.
¿Qué empresas publican vacantes fintech de nivel junior en México?
Por vacantes abiertas: Covalto (5), Plata (5), Checkout.com (3), Novacard (3) y PayJoy (3). Covalto: neobanco; Plata: neobanco, según la fuente citada en su ficha.
¿En qué áreas hay más vacantes fintech de nivel junior en México?
Operaciones y soporte (11), Ventas y crecimiento (6), Cumplimiento y riesgo (5) y Datos y analítica (4).
¿Cuánto pagan las vacantes fintech de nivel junior en México?
4 vacantes activas publican su rango salarial. Con menos de 10 datos no damos una cifra resumen; cada rango está en su vacante. La más reciente: Recruiting Coordinator, Americas en Checkout.com, USD 15,300 a 20,400 al año (MXN 284,000 a 380,000).
¿Qué habilidades piden las vacantes fintech de nivel junior en México?
Las más pedidas: SQL (9 vacantes), English (7 vacantes), Process Improvement (7 vacantes), Salesforce (7 vacantes) y CRM (6 vacantes). Contamos una habilidad cuando la descripción la pide con claridad.