Empleos fintech junior
Hay 66 vacantes fintech activas de nivel junior, de 20 empresas.
Vacantes
Vacantes 1 a 15 de 66
hora de CDMX
Recruiting Coordinator, Americas
USD 15,300 a 20,400 al año · publicado como MXN 284,000 a 380,000
hace 9 díasrevisada hoy 02:37en Ashby¿Prefieres que te avisemos? Guarda esta búsqueda y te escribimos cuando haya vacantes nuevas.
Esta búsqueda · 66 vacantes abiertas
Las vacantes en cifras
El nivel sale del título de cada vacante: «Jr» o «Junior» es junior, «Ssr» o «Semi Senior» es semi senior, «Sr» o «Senior» es senior, y «Practicante», «Becario» o «Intern» son prácticas. Si el título no lo dice, usamos los años de experiencia que pide la descripción (hasta un año, junior; hasta cuatro, semi senior; más, senior). Una vacante sin ninguna de las dos señales no entra en esta lista.
Las que más contratan: Plata (13), Bold (11) y Sezzle (11). Ciudades con más vacantes: Ciudad de México (17), Bogotá (10) y Medellín (3). Por área: Ventas y crecimiento (20), Operaciones y soporte (18) y Cumplimiento y riesgo (16). 14 de 66 (21%) publican el rango salarial. La más reciente se publicó el 6 nov 2026; 6 son de los últimos 7 días.
De las 66 vacantes, 51 indican la modalidad: 41% híbridas, 37% presenciales y 22% remotas. Por nivel, según el título o la experiencia que piden, 100% prácticas o junior. Por tipo de empresa, según datos citados de cada una: pagos (23 vacantes), crédito (22 vacantes), neobancos (19 vacantes) y cripto (1 vacante). Por puesto, según el título: analista de riesgo (11), account executive (2), cobranza (2) y contador y finanzas (2). Las habilidades que más piden: SQL (20), Payments (19), Excel (14), Process Improvement (14), Sales Prospecting (13) y Python (12).
Salarios publicados
14 vacantes publican su rango salarial (rangos publicados en vacantes activas, en USD al año). Son de áreas distintas, así que no damos una cifra resumen para todas juntas.
USD 15,300 a 20,400 al año
MXN 284,000 a 380,000
USD 16,700 a 20,400 al año
COP 4,500,000 a 5,500,000 al mes
USD 7,400 a 13,000 al año
COP 2,000,000 a 3,500,000 al mes
USD 24,000 a 31,992 al año
USD 2,000 a 2,666 al mes
USD 24,000 a 31,992 al año
USD 2,000 a 2,666 al mes
USD 24,000 a 31,992 al año
USD 2,000 a 2,666 al mes
USD 24,000 a 31,992 al año
USD 2,000 a 2,666 al mes
USD 18,000 a 24,000 al año
USD 1,500 a 2,000 al mes
USD 18,000 a 24,000 al año
USD 1,500 a 2,000 al mes
USD 18,000 a 24,000 al año
USD 1,500 a 2,000 al mes
4 vacantes más publican su rango. Ver todas las que publican salario.
Cómo calculamos los salarios: las fuentes, las reglas de n y el tipo de cambio.
Quién contrata
Por vacantes abiertas aquí. El dato de cada empresa sale de la fuente que se cita, con su fecha.
| Empresa | Vacantes | Con salario | Dato citado |
|---|---|---|---|
| Plata | 13 | Neobanco Fuente, 2 oct 2026 | |
| Bold | 11 | 4 de 11 | Pagos Fuente, 2 oct 2026 |
| Sezzle | 11 | 8 de 11 | Crédito Fuente, 4 nov 2026 |
| Covalto | 5 | Neobanco Fuente, 2 oct 2026 | |
| PayJoy | 4 | Crédito Fuente, 8 oct 2026 | |
| Checkout.com | 3 | 1 de 3 | Pagos Fuente, 2 oct 2026 |
| Cobre | 3 | Pagos Fuente, 2 oct 2026 | |
| Novacard | 3 | 1 de 3 | Crédito Fuente, 8 oct 2026 |
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Preguntas frecuentes: Junior
¿Cuántas vacantes fintech hay de nivel junior?
Hoy hay 66 vacantes activas de 20 empresas, 6 de los últimos 7 días. Solo contamos vacantes abiertas en el sitio de empleo de cada empresa; las que cierran salen de la lista.
¿Qué empresas publican vacantes fintech de nivel junior?
Por vacantes abiertas: Plata (13), Bold (11), Sezzle (11), Covalto (5) y PayJoy (4). Plata: neobanco; Bold: pagos, según la fuente citada en su ficha.
¿En qué áreas hay más vacantes fintech de nivel junior?
Ventas y crecimiento (20), Operaciones y soporte (18), Cumplimiento y riesgo (16) y Datos y analítica (4).
¿Cuánto pagan las vacantes fintech de nivel junior?
14 vacantes activas publican su rango salarial. Al ser de áreas distintas no damos una cifra resumen; cada rango está en su vacante. La más reciente: Recruiting Coordinator, Americas en Checkout.com, USD 15,300 a 20,400 al año (MXN 284,000 a 380,000).
¿En qué país hay más vacantes fintech de nivel junior?
Colombia (30), México (30), Remoto LATAM (4) y Argentina (2). Remoto LATAM son las vacantes abiertas a toda la región.
¿Qué habilidades piden las vacantes fintech de nivel junior?
Las más pedidas: SQL (20 vacantes), Payments (19 vacantes), Excel (14 vacantes), Process Improvement (14 vacantes) y Sales Prospecting (13 vacantes). Contamos una habilidad cuando la descripción la pide con claridad.